Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Каким числом издать приказ о проведении расследования несчастного случая на производстве?


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, каким числом нужно издать приказ о проведении расследования несчастного случая на производстве с легким исходом.

 НС произошел 11.01.19., а заключение с ЦРБ о степени тяжести пришло 19.01.19.

То что 3 дня на расследование дается и в это время не включается время необходимое для заключений ЦРБ и прочих организаций я знаю. 

Правильно ли я понимаю, что приказ нужно издавать 19.01.19г., когда пришел результат о степени тяжести, до этого же не понятно было какая травма тяжелая или легкая и кто будет проводить расследование, организация или департамент. И проводить расследование в течении 3-х дней, т.е. 19., 21 и 22 01.19. (20 выпадает т.к. воскресенье), утвердить руководитель должен в течении 2-х дней, т.е до 25.01.19.

Заранее спасибо всем большое за помощь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я ДЕЛАЮ  приказ по ОД  о создании комиссии для проведения расследования НС  один раз и только изменяю его при необходимости 

пункт 13 ИНСТРУКЦИИ обязывает нас издать приказ в пятидневный срок после получения документов специального расследования группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом, несчастного случая, приведшего к тяжелым производственным травмам, профессионального заболевания издает приказ (распоряжение) о мероприятиях по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения требований актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов. 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, каким числом нужно издать приказ о проведении расследования несчастного случая на производстве с легким исходом.

 НС произошел 11.01.19., а заключение с ЦРБ о степени тяжести пришло 19.01.19.

То что 3 дня на расследование дается и в это время не включается время необходимое для заключений ЦРБ и прочих организаций я знаю. 

Правильно ли я понимаю, что приказ нужно издавать 19.01.19г., когда пришел результат о степени тяжести, до этого же не понятно было какая травма тяжелая или легкая и кто будет проводить расследование, организация или департамент. И проводить расследование в течении 3-х дней, т.е. 19., 21 и 22 01.19. (20 выпадает т.к. воскресенье), утвердить руководитель должен в течении 2-х дней, т.е до 25.01.19.

Заранее спасибо всем большое за помощь.

. все вы правильно понимаете
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я ДЕЛАЮ  приказ по ОД  о создании комиссии для проведения расследования НС  один раз и только изменяю его при необходимости 

пункт 13 ИНСТРУКЦИИ обязывает нас издать приказ в пятидневный срок после получения документов специального расследования группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом, несчастного случая, приведшего к тяжелым производственным травмам, профессионального заболевания издает приказ (распоряжение) о мероприятиях по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения требований актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов. 

Ваш ответ не относится к данному вопросу и не вносит в него ясности. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

. все вы правильно понимаете

Интересно а где же тогда написано что наниматель обязан издать приказ о создании комиссии по расследованию НС после получения результатов о  степени тяжести т.е. во время проведения расследования?

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

это не ответ на мой вопрос. 

а потому что в правилах нет требований приказом создать комиссию для рассл НС и соотв никаких дат тоже быть не может 

а вот создать комиссию для рассл НС и описания всего процесса расследования приказом допустим в начале года это воля нанимателя 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Начнём с того что у меня производство с 2000 чел. работников, различные сферы деятельности, поэтому и состав комиссии всегда разный, поэтому и пишем приказ

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я сама нашла ответ на свой вопрос. Приказ нужно издавать в день, когда наниматель узнал о НС, вообщем если НС произошел 11.01.2019, то приказ о создании комиссии для расследования НС должен быть от 11.01.2019г. Доказательства ниже в тексте выделены.

 

Вот логоритм действий в случае НС.

1. При несчастном случае на производстве работающие принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения.

О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (при возможности), другие работающие немедленно сообщают должностному лицу организации, страхователя (страхователю - физическому лицу).

 

2. Должностное лицо организации, страхователя (страхователь - физическое лицо):

при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия (доставку потерпевшего в организацию здравоохранения);

принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

обеспечивает до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно - фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом;

немедленно сообщает страхователю руководителю организации, страхователя (лицу, исполняющему его обязанности) о происшедшем несчастном случае.

 

3.  Организация, страхователь при получении сообщения о несчастном случае, подпадающем под действие настоящих Правил:

принимает меры по устранению причин несчастного случая;

в течение одного рабочего дня не позднее рабочего дня, следующего за днем происшествия несчастного случая, сообщает о несчастном случае страхователю потерпевшего (при несчастном случае, произошедшем с работающим у другого страхователя), родственникам потерпевшего, профсоюзу (иному представительному органу работников);

направляет не позднее рабочего дня, следующего за днем происшествия несчастного случая, направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести производственной травмы потерпевшего;

сообщает о несчастном случае страховщику в течение одного рабочего дня после получения заключения о тяжести производственной травмы потерпевшего с направлением копии заключения о тяжести производственной травмы, а о групповом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом - в течение одного рабочего дня после получения сообщения о несчастном случае;

обеспечивает расследование несчастного случая на производстве в соответствии с настоящими Правилами.

О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастном случае, приведшем к тяжелым производственным травмам, организация, страховате

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Я сама нашла ответ на свой вопрос. Приказ нужно издавать в день, когда наниматель узнал о НС, вообщем если НС произошел 11.01.2019, то приказ о создании комиссии для расследования НС должен быть от 11.01.2019г. Доказательства ниже в тексте выделены.
 
Вот логоритм действий в случае НС.
1. При несчастном случае на производстве работающие принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения.
О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (при возможности), другие работающие немедленно сообщают должностному лицу организации, страхователя (страхователю - физическому лицу).
 
2. Должностное лицо организации, страхователя (страхователь - физическое лицо):
при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия (доставку потерпевшего в организацию здравоохранения);
принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
обеспечивает до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно - фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом;
немедленно сообщает страхователю руководителю организации, страхователя (лицу, исполняющему его обязанности) о происшедшем несчастном случае.
 
3.  Организация, страхователь при получении сообщения о несчастном случае, подпадающем под действие настоящих Правил:
принимает меры по устранению причин несчастного случая;
в течение одного рабочего дня не позднее рабочего дня, следующего за днем происшествия несчастного случая, сообщает о несчастном случае страхователю потерпевшего (при несчастном случае, произошедшем с работающим у другого страхователя), родственникам потерпевшего, профсоюзу (иному представительному органу работников);
направляет не позднее рабочего дня, следующего за днем происшествия несчастного случая, направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести производственной травмы потерпевшего;
сообщает о несчастном случае страховщику в течение одного рабочего дня после получения заключения о тяжести производственной травмы потерпевшего с направлением копии заключения о тяжести производственной травмы, а о групповом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом - в течение одного рабочего дня после получения сообщения о несчастном случае;
обеспечивает расследование несчастного случая на производстве в соответствии с настоящими Правилами.
О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастном случае, приведшем к тяжелым производственным травмам, организация, страховате

 

и где ссылка на источник который обязывает издать приказ о создании комиссии так как вы все дружно пишите?

хотя в прочем делайте как хотите

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

и где ссылка на источник который обязывает издать приказ о создании комиссии так как вы все дружно пишите?

хотя в прочем делайте как хотите

 

То что ни где о приказе не говорится-это недоработки министерства, ведь сами они его требуют! Хоть и делали изменения в 18 году, опять не досмотрели.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

То что ни где о приказе не говорится-это недоработки министерства, ведь сами они его требуют! Хоть и делали изменения в 18 году, опять не досмотрели.

Если они требуют, то это должно быть предусмотрено действующим законодательством. Требовать отсебятину как минимум противозаконно. Формировать приказом рабочую группу по расследованию НС это хорошо, но даже если не будет приказом она сформирована, при этом в установленные сроки будут осуществлены требуемые процедуры в рамках расследования НС никто из проверяющих и слова не скажет. 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.