Я пришел на новое место работы и обнаружил, что некоторые работники не прошли вводный инструктаж, а устроились на работу достаточно давно.
Как мне поступить?
Ведь вводный инструктаж проводится лишь один раз и восстановить его в хронологическом порядке не представляется возможным...
0
Работники не прошли вводный инструктаж
Автор темы Иван Иванович, Авг 12 2011 19:05
2 ответов в этой теме
#1
-
- Пользователи
-
- 48 Сообщений:
- Поблагодарили: 7
Продвинутый пользователь
Отправлено 12 Август 2011 - 19:05
#2
-
- Пользователи
-
- 738 Сообщений:
- Поблагодарили: 0
Знающий
- ГородМинск
- Должность:УП "БелНовация"
Отправлено 14 Август 2011 - 00:24
Проведите его сейчас. Лучше поздно, чем никогда.
#3
-
- Администраторы
-
- 1 171 Сообщений:
- Поблагодарили: 72
Ведущий инженер по охране труда
- ГородМинск
- Должность:Ведущий инженер по охране труда
Отправлено 15 Август 2011 - 10:47
Я думаю, что не лишним было бы оформить это дело приказом, в котором указать, что в связи с обнаружением лиц, не прошедших вводный инструктаж, ознакомить их с программой вводного инструктажа, утвержденной (число, месяц, год) с регистрацией в журнале вводного инструктажа.
1 человек читают эту тему
0 пользователь(ей), 1 гость(ей), 0 скрытый(х)
