Перейти к содержимому

 

Фото

Могут ли работники с группой 5 по электробезопасности выдавать наряд-допуск друг другу, не дожидаясь начальника участка?


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
1 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   ИванГалуза

ИванГалуза

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 1 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородСолигорск
  • Должность:Энергетик подземного участка

Отправлено 26 Ноябрь 2018 - 21:01

У нас на участке 3 бригады, у которых свой руководитель смены (энергетик).У каждого 5 гр. допуска и право выдачи наряда-допуска. Имеем ли мы право выдавать наряд-допуск друг другу, не дожидаясь начальника участка?
У нас смена начинается раньше, чем у начальника участка и подземные условия труда.
  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 16 Декабрь 2018 - 00:28

#2 Оффлайн   dbf2000

dbf2000

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 926 Сообщений:
  • 314 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:инженер

Отправлено 02 Декабрь 2018 - 18:18

У нас на участке 3 бригады, у которых свой руководитель смены (энергетик).У каждого 5 гр. допуска и право выдачи наряда-допуска. Имеем ли мы право выдавать наряд-допуск друг другу, не дожидаясь начальника участка?
У нас смена начинается раньше, чем у начальника участка и подземные условия труда.

ТКП 427-2012 (02230)
 
     5.1.5 Право выдачи нарядов и распоряжений предоставляется:
     - лицам из административно-технического персонала организации и ее структурных подразделений, имеющим группу по электробезопасности V в электроустановках напряжением выше 1000 В и группу по электробезопасности не ниже IV в электроустановках напряжением до 1000 В;
     - при работах по предотвращению аварий или ликвидации их последствий и отсутствии лиц из административно-технического персонала, имеющих право выдачи нарядов и распоряжений, работающим с группой по электробезопасности не ниже IV из постоянного оперативного персонала
данной электроустановки.
     Предоставление постоянному оперативному персоналу права выдачи нарядов и распоряжений должно быть отражено в приказе работодателя, определяющем лиц, имеющих право выдачи нарядов и распоряжений.
 
Если эти условия будут соблюдены, то формально имеете право, только нужно помнить, что нельзя одновременно быть лицом, выдающим наряд и производителем этих же работ.

  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube