Перейти к содержимому

 

Фото

Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест в учреждении образования?


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
7 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   tanyaabr2016

tanyaabr2016

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 13 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:ИОТ

Отправлено 09 Ноябрь 2018 - 18:43

Добрый день, уважаемые форумчане!!!подскажите,пожалуйста, нужно ли проводить  аттестацию рабочих мест в учреждении образования (не школа) если по результатам аттестации  2008 и 2013 года на всех рабочих местах допустимый класс условий. Проблема в том, что  от моего предшественника   из доков по аттестациям  осталась только малая часть, но приказы о результатах аттестации есть. С 2013 года ничего  по условиям труда не изменилось. Единственное, что смущает 2 года назад  изменилось штатное расписание, по которому изменилось наименование 1 профессии, появилась новая должность и еще одна новая профессия,но  они не включены в Списки...


  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 19 Август 2019 - 19:59

#2 Оффлайн   dbf2000

dbf2000

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 1 004 Сообщений:
  • 339 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:инженер

Отправлено 09 Ноябрь 2018 - 19:23

подскажите,пожалуйста, нужно ли проводить  аттестацию рабочих мест в учреждении образования (не школа) если по результатам аттестации  2008 и 2013 года на всех рабочих местах допустимый класс условий.

Если коротко, то не нужно... Списочников нет, предыдущая аттестация указала на допустимые условия. Желательно иметь протоколы измерений (исследований) факторов производственной среды, тяжести и напряженности (в пределах ПДК, ПДУ) и карты фотографии рабочего времени, указывающие на время контакта с "вредностью" менее 80%. Я бы рекомендовал издать приказ о создании аттестационной комиссии и ее решением (протокол) признать, что проводить АРМ не требуется. Но в теории и этого не требуется... бьют только по Списочным... остальных, наоборот стараются привести к допустимым, за это вас никто не осудит.


  • 0

#3 Оффлайн   tanyaabr2016

tanyaabr2016

    Пользователь

  • Автор темы
  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 13 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:ИОТ

Отправлено 10 Ноябрь 2018 - 00:47

Спасибо за  консультацию!! Я так и  предполагала!


  • 0

#4 Оффлайн   leo

leo

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 590 Сообщений:
  • 128 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 12 Ноябрь 2018 - 10:58

Я бы делал так: 1 Написал приказ об проведении аттестации. 2. Написать протокол заседания комиссии, в котором написать что мол за основу брать результаты по старой аттестации (протоколы тяжести и фотографии).  С замерами решайте сами делать или нет. Провести аттестацию для типовых профессий, явно работающих во вредных более 80%,  но набравшие 2 степень. Оформить все что надо: приказ об результатах, перечни, мероприятия, но эти профессии в модуль не вносить. В итоге вроде аттестацию проводили, но вредных профессий нет.


  • 0

#5 Оффлайн   tanyaabr2016

tanyaabr2016

    Пользователь

  • Автор темы
  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 13 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:ИОТ

Отправлено 12 Ноябрь 2018 - 16:01

Спасибо за Ваше мнение.Дело в том,что профессий   Списочных нет, да и  во вредных более 80%  процентов никто не трудится  (допускаю, что исключением могут стать дворники)


  • 0

#6 Оффлайн   leo

leo

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 590 Сообщений:
  • 128 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 12 Ноябрь 2018 - 18:20

Ну тогда для совести как и говорилось выше создайте комиссия и протоколом решите что аттестацию не стоит производить


  • 0

#7 Оффлайн   tanyaabr2016

tanyaabr2016

    Пользователь

  • Автор темы
  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 13 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:ИОТ

Отправлено 12 Ноябрь 2018 - 19:55

Вы знаете,вот как раз таки из-за совести  и боюсь ошибиться. Поэтому и важно мнение   более опытных  коллег!! Вам спасибо!


  • 0

#8 Оффлайн   Lisa

Lisa

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 707 Сообщений:
  • 85 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 13 Ноябрь 2018 - 10:33

Ну тогда для совести как и говорилось выше создайте комиссия и протоколом решите что аттестацию не стоит производить

Зачем все эти выкрунтасы? Списочников нет, вредностей по результатам предыдущей аттестации нет. Все свободны.

Вот если бы были вредные условия по предыдущей, то да, надо проводить и подтверждать или не подтверждать. 


  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2019 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube