Перейти к содержимому

 

Фото

Нужно ли отправлять на повышение квалификации работника (не обязательно охрана труда), имеющего перерыв в работе?

повышение квалификации

  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
2 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   maryia2016

maryia2016

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 74 Сообщений:
  • 1 благодарностей
  • Городminsk
  • Должность:ingener

Отправлено 24 Октябрь 2018 - 11:59

Дорогие форумчане, подскажите, нужно ли отправлять на повышение квалификации работника (не обязательно охрана труда), имеющего перерыв в работе 3 года. Например работник - женщина, которая вышла из декрета, а может быть и не из одного декрета. Работник -мужчина , после армии. Понятно, что квалификация  потеряна. 


  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 21 Июль 2019 - 15:46

#2 Оффлайн   Yurijk2

Yurijk2

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 317 Сообщений:
  • 41 благодарностей
  • Городгродно
  • Должность:инженер

Отправлено 24 Октябрь 2018 - 16:44

Если работа связана с работой повышенной опасностью то в этом случае проводится стажировка. То есть работник пришёл с армии, мы проводим ему внеплановый инструктаж, назначаем стажировку по окончании стажировки, проводим проверку знаний по вопросам охраны труда, пишем распоряжение на допуск к самостоятельной работе.
  • 0

#3 Оффлайн   Слава 0137

Слава 0137

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 69 Сообщений:
  • 5 благодарностей
  • ГородВитебск
  • Должность:Инженер по ОТ

Отправлено 25 Октябрь 2018 - 14:38

Дорогие форумчане, подскажите, нужно ли отправлять на повышение квалификации работника (не обязательно охрана труда), имеющего перерыв в работе 3 года. Например работник - женщина, которая вышла из декрета, а может быть и не из одного декрета. Работник -мужчина , после армии. Понятно, что квалификация  потеряна. 

Не обязательно!


  • 0





Читать еще на тему: повышение квалификации

0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2019 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube