Перейти к содержимому

 

Фото

Методика определения степени вины потерпевшего при расследовании несчастных случаев


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
1 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   Uladzimir Kazakevich

Uladzimir Kazakevich

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 1 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:вед. инженер по ОТ

Отправлено 05 Сентябрь 2018 - 11:07

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, есть ли где методика определения степени вины или это проводится каким-либо эмпирическим способом? Есть акт Н-1, протокол степени вины, по настоянию руководителя отразил 80%. Как это обосновать? Работник был пьян, вроде с поясом, пристёгнутым к электролюльке, но люлька упала из-за перегруза (подавали стройматериалы на верх, что запрещено)


  • 1

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 16 Декабрь 2018 - 09:22

#2 Оффлайн   Yurijk2

Yurijk2

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 288 Сообщений:
  • 39 благодарностей
  • Городгродно
  • Должность:инженер

Отправлено 05 Сентябрь 2018 - 12:45

Методики нет. Мой вам совет ставьте 0, любой нормальный юрист вас по судам затаскает. Степень вины никто больше 50% не ставит.То что работник был пьян не явилось причиной получения травмы, это свидетельствует об отсутствии должного контроля со стороны нанимателя.
  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube