Перейти к содержимому

 

Фото

Кто должен вести документацию СИЗ в детском саду?


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
1 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   Мери

Мери

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 1 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМогилев
  • Должность:Завхоз

Отправлено 11 Май 2018 - 20:07

Здравствуйте! Подскажите, знатоки, кто должен вести документацию СИЗ в детском саду? Как поступить с СИЗ, купленными сотрудниками на свои деньги, если они не хотят ставить их на баланс учреждения? Можно ли их вносить в карточки? Правомочны ли действия руководителя, заставляющего ставить на баланс СИЗ, купленные на свои средства? 


  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 22 Сентябрь 2018 - 03:24

#2 Оффлайн   Alex Drozdov

Alex Drozdov

    Эксперт

  • Модераторы
  • 954 Сообщений:
  • 447 благодарностей
  • ГородДобруш-6
  • Должность:Ведущий инженер по охране труда

Отправлено 14 Май 2018 - 12:01

Здравствуйте! Подскажите, знатоки, кто должен вести документацию СИЗ в детском саду? Как поступить с СИЗ, купленными сотрудниками на свои деньги, если они не хотят ставить их на баланс учреждения? Можно ли их вносить в карточки? Правомочны ли действия руководителя, заставляющего ставить на баланс СИЗ, купленные на свои средства? 

1) Как правило карточки учета СИЗ ведет склад (зав. складом, кладовщик и т.п.). В действующей редакции Выпуска 1 ЕТКС: Кладовщик (4 разряд)- . Оформление и выдача личных карточек на спецодежду. Учитывая, что рабочие и должностные инструкции в организациях РБ оформляются в соответствии с ЕТКС- не думаю, что у Вас что то сильно отличается (хотя это и не обязательно)

2) ст. 61 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты"- Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение средств индивидуальной защиты и осуществление ухода за ними, если работники вынуждены приобретать их и осуществлять уход за ними за свой счет.

Исходя из того, что Наниматель обязан Вас обеспечить СИЗ, а в случае вынужденного приобретения за свой счет- компенсировать их стоимость он вправе ставить их на баланс, вносить в карточки- НО после компенсации (потому что в противном случае выходит, что Вы исполнили обязанность Нанимателя за свои собственные деньги, что является категорически не правильным). 


  • 0

Поблагодарили 1 чел.:
Мери



0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube