Перейти к содержимому

 

Фото

Какими нормами СИЗ пользоваться, если профессии работника нет в типовых отраслевых нормах?


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
4 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   Steklo

Steklo

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 9 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:Экономист

Отправлено 26 Декабрь 2017 - 17:56

Предприятие производит стеклянную тару. Как известно, для обеспечения работников СИЗ действуют типовые нормы и типовые отраслевые. Что делать, если к примеру, некоторых профессий (электрогазо-сварщик) нет в данных нормах (типовых и типовых отраслевых), можно ли использовать иные нормативы, допустим для машиностроения и метал. обработки (постановление № 150)????


  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 20 Январь 2018 - 20:13

#2 Оффлайн   Костяшкин

Костяшкин

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 68 Сообщений:
  • 18 благодарностей
  • Городгомель
  • Должность:инженер по охране труда

Отправлено 26 Декабрь 2017 - 18:41

Предприятие производит стеклянную тару. Как известно, для обеспечения работников СИЗ действуют типовые нормы и типовые отраслевые. Что делать, если к примеру, некоторых профессий (электрогазо-сварщик) нет в данных нормах (типовых и типовых отраслевых), можно ли использовать иные нормативы, допустим для машиностроения и метал. обработки (постановление № 150)????

 

Можно. Вот нашёл в интернет-семинаре.

 

Наниматель самостоятельно определяет средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасные условия труда.

При отсутствии профессий работников в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты наниматель при формировании норм организации по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты исходя из анализа результатов оценки рисков на рабочих местах указанных работников, аттестации рабочих мест по условиям труда, наличия вредных и (или) опасных производственных факторов и с учетом перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 15.10.2010 № 145, самостоятельно определяет средства индивидуальной защиты, необходимые для обеспечения безопасных условий труда работников данных профессий.


  • 0

#3 Оффлайн   dbf2000

dbf2000

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 747 Сообщений:
  • 250 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:инженер

Отправлено 27 Декабрь 2017 - 01:53

 Что делать, если к примеру, некоторых профессий (электрогазосварщик) нет в данных нормах (типовых и типовых отраслевых), можно ли использовать иные нормативы, допустим для машиностроения и метал. обработки (постановление № 150)????

Можно, ЛЮБЫЕ. Во всех отраслевых нормах есть фраза:

 
"Установить, что по настоящим Типовым отраслевым нормам работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты вне зависимости от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цеха, участки и виды работ, профессии и должности работников, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, а также независимо от организационно-правовых форм нанимателей."

  • 0

#4 Оффлайн   Steklo

Steklo

    Новичок

  • Автор темы
  • Пользователи
  • Фишка
  • 9 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:Экономист

Отправлено 28 Декабрь 2017 - 15:11

спасибо


  • 0

#5 Оффлайн   dbf2000

dbf2000

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 747 Сообщений:
  • 250 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:инженер

Отправлено 28 Декабрь 2017 - 15:43

спасибо

Это наш священный долг помогать друг другу!  :)  А для благодарностей у нас есть специальная кнопочка!

ps Если будет необходимость конкретизировать СИЗ по профессиям - обращайтесь.


  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube