Перейти к содержимому

 

Фото

Если разработано руководство, стандарты в СУОТ, но не все посчитаны риски, можно ли внедрять СУОТ?


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
2 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   Iskatel

Iskatel

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 284 Сообщений:
  • 16 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 05 Январь 2017 - 11:42

День добрый, товарищи!

 

Если разработано руководство, стандарты в СУОТ, но не все посчитаны риски, можно ли внедрять СУОТ? 


  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 23 Январь 2017 - 01:22

#2 Оффлайн   Евгений Савик

Евгений Савик

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 491 Сообщений:
  • 231 благодарностей
  • ГородВитебск
  • Должность:эксперт-аудитор

Отправлено 05 Январь 2017 - 12:59

Можно.


  • 0

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 http://akitama.pulscen.by/


Поблагодарили 1 чел.:
Iskatel

#3 Оффлайн   dbf2000

dbf2000

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 381 Сообщений:
  • 102 благодарностей
  • ГородГомель
  • Должность:инженер

Отправлено 05 Январь 2017 - 13:46

День добрый, товарищи!

 

Если разработано руководство, стандарты в СУОТ, но не все посчитаны риски, можно ли внедрять СУОТ? 

Я так понимаю, что речь о сертификации пока не идет? В соответствии с Законом "Об охране труда" вы разрабатываете, внедряете и поддерживаете функционирование СУОТ. Издайте приказ о введение в действие документов СУОТ. Укажите сроки введения документов (Р, ПО, СТП), сроки ознакомления и изучения, назначение ответственного за СУОТ, сроки выполнения каких-то процедур, сроки пересмотра ИОТ, ДИ и РИ и т.д. 


  • 0

Поблагодарили 1 чел.:
Iskatel



0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2017 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице