Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Журналы по ОТ в микроорганизации


Рекомендуемые сообщения

Добрый день, прошу направить на путь истинный

 

У нас в организации всего 7 человек - директор, зам. директора, бухгалтер, слесарь-сантехник и 3 сторожа

Директор прошел обучение и получил корочку в исполкоме

А что дальше-то? 

 

1. Нужно ли создавать комиссию по проверке знаний? То есть нужно ли еще получить корочки бухгалтеру и зам. директору? Или все обязанности по ОТ можно повесить на директора?

 

2. Вводный и первичный инструктаж - в чем отличие? При приеме на работу руководитель проводит вводный инструктаж и это фиксируется в журнале, и сразу же потом еще должен быть первичный?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если Вы не знаете разницу между вводным и первичным инструктажами, то о каком обучении может идти речь. Советую вникнуть самому в постановления №175, 176, 210.  Думаю узнаете много нужного и полезного. И к тому же там есть  ответы на Ваши вопросы, господин директор. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пакет документов по ОТ для вашей организации не ограничивается п.1 и 2....Если кратко, то:

 

  • определяете обязанности по ОТ работников в должностных и рабочих инструкциях;
  • разрабатываете инструкции по охране труда;
  • разрабатываете и утверждаете перечни (на стажировку, проверку знаний и др.);
  • организуете проведение  инструктажей, стажировки и проверки знаний;
  • издаете приказы о назначении ответственных лиц;
  • организуете выдачу СИЗ (разрабатываете нормы и заводите личные карточки);
  • и в завершение СУОТ и карты оценки рисков;

Что  касается Ваших вопросов:

 

1 - Нужно создавать комиссию по проверке знаний и независимо от этого нужно возлагать обязанности по ОТ на должностное лицо.

 

2. - Кроме вводного, первичного на рабочем месте есть еще и повторные инструктажи по ОТ,

Да и подробнее обо всем  этом можно почитать на соответствующих страницах форума....

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

спасибо. Постановления я читаю, форум тоже, про СУОТ, повторные инструктажи и прочее представляю.

Но я утонул в море информации и противоречий, поэтому и обратился за помощью к профессионалам чтобы получить ответы на конкретные вопросы:

 

1. Нужно ли сдавать экзамен бухгалтеру и зам директора в исполкоме? вы на это не ответили

2. В моем понимании вводный инструктаж проводит руководитель, а первичный проводится на рабочем месте руководителем структурного подразделения. Но у нас нет никаких структурных подразделений равно как и их руководителей. На это тоже не ответили.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

спасибо. Постановления я читаю, форум тоже, про СУОТ, повторные инструктажи и прочее представляю.

При всем уважении, если бы вы вдумывались в то, что читаете, то не задавали бы вопросов  :)

...1. Нужно ли создавать комиссию по проверке знаний? То есть нужно ли еще получить корочки бухгалтеру и зам. директору? Или все обязанности по ОТ можно повесить на директора?

...1 - Нужно создавать комиссию по проверке знаний и независимо от этого нужно возлагать обязанности по ОТ на должностное лицо.

...1. Нужно ли сдавать экзамен бухгалтеру и зам директора в исполкоме? вы на это не ответили

 Поясняю, если непонятно (хотя все должно быть и так понятно из формулировки вопроса): Нужно создавать комиссию по проверке знаний работников по вопросам охраны труда, т.е. для этого нужно пройти проверку знаний по ОТ в исполкоме бухгалтеру и заместителю директора. Еще (касаемо 2й части вопроса ) нужно возложить обязанности специалиста по охране труда на должностное лицо (например зам.директора) или оставить за собой 

2. Вводный и первичный инструктаж - в чем отличие? При приеме на работу руководитель проводит вводный инструктаж и это фиксируется в журнале, и сразу же потом еще должен быть первичный?

2. - Кроме вводного, первичного на рабочем месте есть еще и повторные инструктажи по ОТ,

Да и подробнее обо всем  этом можно почитать на соответствующих страницах форума....

В моем понимании вводный инструктаж проводит руководитель, а первичный проводится на рабочем месте руководителем структурного подразделения. Но у нас нет никаких структурных подразделений равно как и их руководителей. На это тоже не ответили.

    Вам прямо сказали - прочитайте соответствующие НПА (пост. МТиСЗ РБ от 28.11.2008 N 175 "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда")....

 п. 59 "Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица)"

   Тут не надо быть гуру - кому подчиняются работники - тот и проводит инструктажи!

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.