Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Доплаты новым работникам по результатам старой аттестации


Рекомендуемые сообщения

Ситуация: на предприятие устроился работник, на рабочем месте которого предыдущей аттестацией установлены вредные условия труда и положена доплата до конца срока действия результатов предыдущей аттестации. Нужно ли платить доплату новому работнику?

Постановление № 253 от 22февраля 2008 года гласит:

 

"Если по результатам аттестации, проведенной в 2008 году, не подтверждены условия труда (за исключением случаев изменения условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты), дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, или произошло уменьшение этих компенсаций, то они предоставляются на прежних условиях до истечения срока действия результатов предыдущей аттестации."

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Доброго времени суток!

Доплата, конечно же, будет. Мы ведь не на фамилию аттестацию проводим, а на рабочее место.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я понимаю, что доплаты даются за рабочее место, но меня смущает фраза, дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, ведь могли бы написать на рабочем месте. Я обращался в профсоюз, к техническому инспектору, он мне сказал, что платить только тем кто получал доплаты до утверждения приказа об утверждении результатов новой аттестации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я понимаю, что доплаты даются за рабочее место, но меня смущает фраза, дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, ведь могли бы написать на рабочем месте. Я обращался в профсоюз, к техническому инспектору, он мне сказал, что платить только тем кто получал доплаты до утверждения приказа об утверждении результатов новой аттестации.

Доброго времени суток!

С учетом различных судебных практик по вопросам ОТ, конечно, эта ситуация тоже понимается неоднозначно, и результат при возможных судебных тяжбах будет зависеть от адвоката и прокурора.

Но на мой взгляд, выплаты должны быть и для новых работников, т.к. сохранение их записали в постановление СМ РБ при условии, что условия труда не изменились в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты, а изменилась методика расчета при сохранении тех же условий.

Получается, что для отдельных рабочих мест при тех же условиях, но с новой методикой, выплаты могли быть "ликвидированы". ИМХО, выплаты нужно оставить и новым.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ситуация: на предприятие устроился работник, на рабочем месте которого предыдущей аттестацией установлены вредные условия труда и положена доплата до конца срока действия результатов предыдущей аттестации. Нужно ли платить доплату новому работнику?

Постановление № 253 от 22 февраля 2008 года гласит:

 

"Если по результатам аттестации, проведенной в 2008 году, не подтверждены условия труда (за исключением случаев изменения условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты), дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, или произошло уменьшение этих компенсаций, то они предоставляются на прежних условиях до истечения срока действия результатов предыдущей аттестации."

Может у кого нибудь есть еще какое нибудь другое мнение. Я до сих пор не могу полностью разобраться. Как у других проводятся доплаты?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Может у кого нибудь есть еще какое нибудь другое мнение. Я до сих пор не могу полностью разобраться. Как у других проводятся доплаты?

Коллега, конечно же, доплаты новому работнику будут.

Аттестуется ведь не человек, а рабочее место.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.