Кто и каким образом имеет право обучать персонал работам на высоте?

[Assembler]

Работы на высоте - это не профессия, а один из видов работ в рамках уже имеющейся квалификации. Проведите внеплановый инструктаж и проверку знаний по соответствующей инструкции как Вам ответил dbf2000.

[Яндекс 0]

[Ирина Качанова]

Работы на высоте - это не профессия, а один из видов работ в рамках уже имеющейся квалификации. Проведите внеплановый инструктаж и проверку знаний по соответствующей инструкции как Вам ответил dbf2000.

Необходимо обучить работника по соответствующей программе по виду работ - работы на высоте. А когда он проходит проверку знаний - в протоколе проверки знаний указать, что прошел проверку знаний по соответствующей профессии и видам выполняемых работ ( работы на высоте, погрузочно-разгрузочные работы и проч.)

[dbf2000]

Работы на высоте - это не профессия, а один из видов работ в рамках уже имеющейся квалификации. Проведите внеплановый инструктаж и проверку знаний по соответствующей инструкции как Вам ответил dbf2000.

Я рекомендую внести изменение в ИОТ (также и в рабочую инструкцию) для данной категории работников, провести обучение, стажировку (не забыв включить в необходимые перечни, приказ на стажировку, запись в журнале), проверка знаний (протокол), запись в журнал о допуске к самостоятельной работе (некоторые делают приказ). Можно разработать отдельную ИОТ при работе на высоте и тогда она будет для всех категорий работников у кого есть высота. Но первичная процедура будет такой же, как описано выше. Еще раз повторюсь, что начинать нужно с медосмотра!