Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Можно ли пройти проверку знаний работникам филиала в головном предприятии?


Рекомендуемые сообщения

Предистория:......Устроился на предприятие в котором об ОТ никто понятия не имеет. Предприятие протянуло со мной пол года. Теперь оно банкрот. 

Новое предприятие является филиалом. Вопрос могу ли я как зам. директора пройти проверку знаний по вопросам ОТ в головном предприятии (получить удостоверение и проводить проверки знаний у себя в филиале)  или мне надо проходить обучение в специализ. учреждениях?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Предистория:......Устроился на предприятие в котором об ОТ никто понятия не имеет. Предприятие протянуло со мной пол года. Теперь оно банкрот. 

Новое предприятие является филиалом. Вопрос могу ли я как зам. директора пройти проверку знаний по вопросам ОТ в головном предприятии (получить удостоверение и проводить проверки знаний у себя в филиале)  или мне надо проходить обучение в специализ. учреждениях?

    С одной стороны как руководитель филиала (структурного подразделения) - вы можете пройти проверку знаний в комиссии организации и создать комиссию по проверке знаний структурного подразделения (при условии прохождения ПЗ в комиссии организации еще минимум 2 работников Вашего филиала).....

    Но т.к. по должности Вы зам. директора и являетесь ответственным за ОТ в филиале - то должны проходить проверку знаний в вышестоящей организации, а при ее отсутствии - в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда. (смотрите п. 3-7 Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. пост.  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 № 210)...

 

    P.S. Не совсем понятно, что вы хотели сказать предысторией: что предприятие банкрот благодаря Вам или потому что там никто понятие не имел об охране труда..... :)  :)  :)

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

       P.S. Не совсем понятно, что вы хотели сказать предысторией: что предприятие банкрот благодаря Вам или потому что там никто понятие не имел об охране труда..... :)  :)  :)

Мне это тоже понравилось!  :D

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Новое предприятие создалось. Виды деятельности  - оценки имущества, транспорта, недвижимости и т.д. и обследование строительных конструкций 4 категория. Организация - 18 человек. Основная часть - оценщики (компьютер), есть водитель, три обследователя.

 

Отправил на учебу 2-ух специалистов и сам буду учится. Нужно ли оценщикам проходить медкомиссию? Есть ли список того, что необходимо иметь на предприятии по ОТ (журналы, инструкции) тыкните пальцем пожалуйста? Нужно ли создавать положение и службе ОТ на предприятии или можно обойтись должностной инструкцией специалиста по ОТ?

И второе. 

Все трудоустроены с первого числа. Обучаться пойдем не раньше 22. Выходит что люди приступили к работе без вводного инструктажа. Как быть?

 

P.S. про бывшее предприятие - так нашло что-то. До сих пор с нами не рассчиталось, а директор в суд идти почему-то не хочет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.