Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Как назвать правильно проверку знаний по вопросам охраны труда: повторная или периодическая?


Рекомендуемые сообщения

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как назвать правильно проверку знаний: повторная или периодическая (я имею в виду проверку знаний рабочих 1 раз в год)? И еще, необходимо ли проводить обучение перед этой периодической проверкой?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как назвать правильно проверку знаний: повторная или периодическая (я имею в виду проверку знаний рабочих 1 раз в год)? И еще, необходимо ли проводить обучение перед этой периодической проверкой?

   Уважаемый Ruta! 

   Прежде чем задавать вопросы, следует попробовать через поиск самостоятельно поискать на них ответы...даже если вы не найдете ответа  - в процессе поиска сможете  узнать что-нибудь полезное...А ответы на Ваши вопросы недавно обсуждались здесь и здесь ....

    P.S. нет никакой сложности в том, чтобы сразу ответить на Ваш вопрос - просто нет смысла дублировать по нескорльку раз одинаковые вопросы  и ответы  :)

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

   Уважаемый Ruta! 

   Прежде чем задавать вопросы, следует попробовать через поиск самостоятельно поискать на них ответы...даже если вы не найдете ответа  - в процессе поиска сможете  узнать что-нибудь полезное...А ответы на Ваши вопросы недавно обсуждались здесь и здесь ....

    P.S. нет никакой сложности в том, чтобы сразу ответить на Ваш вопрос - просто нет смысла дублировать по нескорльку раз одинаковые вопросы  и ответы  :)

 

Ну не надо уже так на человека наезжать, :) человек новый может не сильно ориентируется в форуме.

Я так понял, Вы хотите провести проверку знаний на своем предприятии, но не знаете как ее правильно оформить.

 

Во-первых в графе протокола «Причина проверки знаний» пишется «повторная» (было мнение писать «очередная» ну чтоб не было споров и вопросов у проверяющих пишем «повторная», хотя и нормативе конкретно не сказана какая это проверка знаний (повторная, периодическая, последующая  или очередная). (п.11, 23, 39 пост. 175 где, написано про проверку знаний и во всех пунктах по разному написан ее вид). Так что пишите стандартно - «повторная», менее режет глаз и более привычно.

 

Во-вторых, что касается обучения «ПЕРЕД ПРОВЕРКОЙ ЗНАНИЙ» то тут проще написано « при необходимости» (п. 9, пост. 175). Значит решать вам, проводить ли лекции или семинары. Но уведомить работника о месте и дате проведения проверки знаний вы должны за 15 дней (п. 9, пост. 175), желательно письменно. Можно конечно проще, послать работника учебное заведение и там он пройдет обучение проверку знаний.

 

А вот простое обучение по вопросам охраны труда при переподготовке (не путать с проверкой знаний по охране труда) он пройти должен, ну это контролируется уже при приеме на работу (может ли он работать в соответствии с о своей квалификацией на указанной должности). Это контролирует отдел кадров. (п.5, 6, 16, 17, 18, 19, 35 пост. 175).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Доброго времени суток!

 

Если всё-таки принципиально взглянуть на этот вопрос в контексте Постановления № 175 для рабочих и должностных лиц (третьей категории не дано), то корректнее выделить следующие его пункты:

 

"27. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля (надзора), проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год. ...";

 

"39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях.".

 

Поэтому я за запись "периодическая", которую и пишу всегда.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Сдавала экзамен в Министерстве архитектуры и строительства. В протоколе запись - очередная.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Энергетики свой стандарт выпустили  СТП 09110.12.102-15  Правила работы с персоналом при эксплуатации энергообъектов, так там просто написано, что проверка бывает периодическая ( очередная).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Согласно постановлению №175:

"11. До истечения действия результатов предыдущей проверки знаний по вопросам охраны труда работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок."

"27. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля (надзора), проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год."

 

Таким образом, ежегодно - периодическая проверка знаний, а если не прошел периодическую, тогда повторная в месячный срок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.