33 ответов в этой теме

[leo]

Нужно ли проводить проверку знаний рабочих не работающих на работах с повышенной опасностью. Я имею виду проводится ли проверка знаний со столярами, уборщиками, переплетчиками и др.

[Александр Тылиндус]

Доброго времени суток!
Согласно Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175) имеем:
"27. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных специально уполномоченным государственным органам надзора и контроля, проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год.".
Получается, что во всех остальных случаях проверка знаний не обязательна.

[Анатольевич]

leo (16 Апрель 2010 - 00:16 ) писал:

Нужно ли проводить проверку знаний рабочих не работающих на работах с повышенной опасностью. Я имею виду проводится ли проверка знаний со столярами, уборщиками, переплетчиками и др.

Хочу добавить к ответу выше.
Обратите внимание на работы выполняемые в зоне постоянного действия опасных факторов.
Пример - уборщик территории, при работе в зоне постоянно движущегося транспорта (например территория АЗС)необходимо проводить проверку знаний.
Пример 2 - уборщица, выполнение работ по мойке окон на высоте 1,3 м.

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
работ с повышенной опасностью
п5. Работы в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами.

[svet]

1. Когда проводится проверка знаний и допуск к работе рабочих, принятых на работу с повышенной опасностью (конкретно водителей), после прохождения стажировки (не менее 2 рабочих дней) или после производственного обучения (не менее 12 рабочих дней)?
2. Этот же вопрос только на примере сторожа, который работает по графику 24-часовая смена и 3 дня выходных. Если брать 12 рабочих смен то он через полгода пройдет проверку знаний...

[Александр Тылиндус]

Доброго времени суток!

svet (30 Июль 2010 - 12:50 ) писал:

1. Когда проводится проверка знаний и допуск к работе рабочих, принятых на работу с повышенной опасностью (конкретно водителей), после прохождения стажировки (не менее 2 рабочих дней) или после производственного обучения (не менее 12 рабочих дней)?

См. Инструкцию о порядке подготовки (обучения), переподготовки, ...:
"23. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью (имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года), к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.";
"26. При подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочих на производстве стажировка не проводится.".

svet (30 Июль 2010 - 12:50 ) писал:

2. Этот же вопрос только на примере сторожа, который работает по графику 24-часовая смена и 3 дня выходных. Если брать 12 рабочих смен то он через полгода пройдет проверку знаний...

Для сторожа всё то же самое.
Единственное, помните, что у нас часто возникает путаница с обучение по вопросам ОТ. Оно проводится для работающих по профессиям при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на курсах целевого назначения. Для этих видов обучения на производстве нужна лицензия на образовательную деятельность.

[Ольга]

Извините меня, но я что-то запуталась... Проверку знаний по ОТ надо осуществлять после обучения, а обучение проходит вне организации... У нас нет лицензии на обучение, значит всех работников, которым нужно проходить проверку знаний, нужно отправлять на обучение в спец учреждения... Тогда в организации не нужна комиссия по проверке знаний ???????
или чего-то не поняла, что весьма вероятно...

[Александр Тылиндус]

Ольга (13 Сентябрь 2010 - 18:11 ) писал:

Извините меня, но я что-то запуталась... Проверку знаний по ОТ надо осуществлять после обучения, а обучение проходит вне организации... У нас нет лицензии на обучение, значит всех работников, которым нужно проходить проверку знаний, нужно отправлять на обучение в спец учреждения... Тогда в организации не нужна комиссия по проверке знаний ???????
или чего-то не поняла, что весьма вероятно...

См. топик выше, там всё изложено.
Повторюсь: обучение не обязательно (может проводиться как на стороне, так и в организации), проверка знаний проводится для как минимум троих работников организации (руководитель, его зам, главные спецы, др.), которые проводят проверку знаний у себя в организации.

[Vasi_OK]

По каким вопросам проводится проверка знаний у работающих по рабочим специальностям (существует ли типовой перечень, как для руководителей и специалистов в постановлении 175)???

[Александр Тылиндус]

Vasi_OK (05 Октябрь 2010 - 18:20 ) писал:

По каким вопросам проводится проверка знаний у работающих по рабочим специальностям (существует ли типовой перечень, как для руководителей и специалистов в постановлении 175)???

Основой для вопросов являются локальные документы организации (инструкции по ОТ).

[Vasi_OK]

Вопрос: можно ли не плодить комиссии для проверки знаний (структурных подразделений), а сделать так, чтобы все проходили проверку знаний в комиссии организации (и руководители, и специалисты, и рабочие). Предприятие небольшое и делать лишнюю работу, раздувая количество комиссий ой как не хочется. Это же не нарушение???

[admin]

Нет, не нарушение

[Vasi_OK]

admin (12 Октябрь 2010 - 12:50 ) писал:

Нет, не нарушение

Спасибо, Вы меня очень порадовали. Пока это лучшая новость за сегодня.

[pr8173]

57. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж
проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.

Как это реально реализовать? И где это реально реализуется?

[Assembler]

pr8173 (16 Декабрь 2010 - 13:17 ) писал:

57. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также с
работниками других организаций, в том числе командированными, при
участии их в производственном процессе или выполнении работ на
территории организации. С работниками других организаций,
выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж
проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста
организации, на территории которой проводятся работы.
Как это реально реализовать? И где это реально реализуется?

1. А что Вас смущает?
2. У нас реализовано.

[pr8173]

Assembler (16 Декабрь 2010 - 13:52 ) писал:

1. А что Вас смущает?
2. У нас реализовано.

Я рад за Вас,Если в школе вызвали аварийку,то , аварийка должна в начале ехать в ГОРОО,проходить вводный инструктаж,затем в школу где завхоз имеющий махсимум 3- 4 гуппу допуска проводить инструктаж на рабочем месте с людьми имеющими не менее 5 группу, я таких примеров могу привести массу.

[Tonin]

pr8173 (16 Декабрь 2010 - 14:31 ) писал:

Я рад за Вас,Если в школе вызвали аварийку,то , аварийка должна в начале ехать в ГОРОО,проходить вводный инструктаж,затем в школу где завхоз имеющий махсимум 3- 4 гуппу допуска проводить инструктаж на рабочем месте с людьми имеющими не менее 5 группу, я таких примеров могу привести массу.

ну зачем же передергивать! Аварийка - это их работа, и они должны быть проинструктированы у себя. Характер работы у них такой. Это раз. В каком производственном процессе школы учавствует аварийка? Ни в каком. Повторюсь - они выполняют свою работу. Моё мнение - достаточно провести вводный, или, по большому счету - объяснить что к чему, и где что.Зафиксировать.Это два. Хотя вопрос конечно интересный.....

[natalia]

Добрый день. Некоторые из наших водителей л/а имеют удостоверение по работе на погрузчике, вопрос, проверку знаний они должны проходить по двум профессиям, и как водители л/а и как водители погрузчика?

[admin]

Лица, совмещающие несколько профессий (должностей), проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда по основной и совмещаемым профессиям (должностям).

[natalia]

Т.е. я так понимаю, что могу проводить одну проверку знаний , но с указанием в протоколе объема проверки знаний и по основной и по совмещаемой профессиям, нарушения не будет? Или же обязательно оформлять 2 протокола?

[admin]

Оформляйте два протокола, мне кажется так будет вернее.