Перейти к содержимому

 

Фото

Приказ о СИЗ


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
33 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   Vasi_OK

Vasi_OK

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 285 Сообщений:
  • 3 благодарностей
  • ГородБрест

Отправлено 03 Январь 2011 - 19:14

Обновляю приказ от 2004 года, который обязывает всем рабочим предприятия при исполнении своих трудовых обязанностей использовать причитающиеся им по нормам средства индивидуальной защиты и о наступлении неблагоприятных последствий при уличении неисполняющих данный приказ вплоть до увольнения. Вот только не могу сформулировать. Может есть у кого образец похожего приказа?? Буду очень признателен.
  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 21 Апрель 2019 - 12:05

#2 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 170 Сообщений:
  • 632 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 03 Январь 2011 - 20:43

Нужен ли Вам этот приказ?

Статья 15. Закона "Об охране труда" гласит:

Обязанности работающего в области охраны труда

Работающий обязан:

использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

Вы же должны были отразить во всех инструкциях по охране труда перечень СИЗ и требования о необходимости применения работником тех или иных средств индивидуальной защиты.

"При составлении инструкции должна преследоваться главная цель - изложить правильность и безопасность выполнения работы. Все должно быть просто и доступно для понимания, а текстовая часть излагаться в доступной форме, кратко и четко, не вызывая различности толкования.
...

Если в инструкции применяется форма запрета, должно быть приведено разъяснение, чем вызван запрет. Не следует применять в инструкции такие слова, как «строго», «категорически», «безусловно». В требованиях, содержащихся в разделах инструкции, должно быть конкретно разъяснено, что, например, подразумевает требование «исправно».

Или допустим, если инструкция содержит требование «необходимо пользоваться средствами индивидуальной защиты», нужно уточнить какими именно. "

А глава 1 «Общие требования по охране труда» инструкции характеризует, определяет и содержит:
- ответственность работника за нарушение данной инструкции.

Глава 2 инструкции «Требования по охране труда перед началом работы» содержит:

- порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;


Мне кажется, что этого будет вполне достаточно....
  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#3 Оффлайн   Vasi_OK

Vasi_OK

    Продвинутый пользователь

  • Автор темы
  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 285 Сообщений:
  • 3 благодарностей
  • ГородБрест

Отправлено 03 Январь 2011 - 22:31

Честно говоря, этот приказ абсолютно не лишним был бы на нашей фирме. Логика простых рабочих абсолютно универсальна и проста: приказ есть приказ. И за его нарушение можно хорошо поплатиться. А вот то, что в инструкции написано... ерунда. Можно и не соблюдать. В профилактических целях приказ очень полезен. Я недавно одному рабочему показал его подпись под таким приказом, так он теперь ходит как надо, в спецовке. Покажи я ему инструкцию, толку было бы мало.
Я просто думал, что может у кого похожие есть??
  • 0

#4 Оффлайн   Александр Тылиндус

Александр Тылиндус

    ЗАО БелНовация

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 902 Сообщений:
  • 85 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 04 Январь 2011 - 14:19

Честно говоря, этот приказ абсолютно не лишним был бы на нашей фирме. Логика простых рабочих абсолютно универсальна и проста: приказ есть приказ. И за его нарушение можно хорошо поплатиться. А вот то, что в инструкции написано... ерунда. Можно и не соблюдать. В профилактических целях приказ очень полезен. Я недавно одному рабочему показал его подпись под таким приказом, так он теперь ходит как надо, в спецовке. Покажи я ему инструкцию, толку было бы мало.
Я просто думал, что может у кого похожие есть??

Интересно, ерунда? Даже если саму инструкцию по ОТ утверждает директор?
Зачем Вам лишние документы.
  • 1

#5 Оффлайн   Vasi_OK

Vasi_OK

    Продвинутый пользователь

  • Автор темы
  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 285 Сообщений:
  • 3 благодарностей
  • ГородБрест

Отправлено 04 Январь 2011 - 16:00

Интересно, ерунда? Даже если саму инструкцию по ОТ утверждает директор?
Зачем Вам лишние документы.

Да, для них ерунда. Действуют банальные стереотипические правила.
Вот если не вдаваться в подробности, для Вас что имело бы большую силу и что бы вы соблюдали больше: ПРИКАЗ или ИНСТРУКЦИЮ???? :huh:
Для рабочих то же самое... Вопрос считаю исчерпанным, так как судя по всему такого (или близкого) приказа ни у кого нет.
  • 0

#6 Оффлайн   Веро

Веро

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 169 Сообщений:
  • 7 благодарностей
  • ГородСмолевичи

Отправлено 04 Январь 2011 - 16:27

Да, для них ерунда. Действуют банальные стереотипические правила.
Вот если не вдаваться в подробности, для Вас что имело бы большую силу и что бы вы соблюдали больше: ПРИКАЗ или ИНСТРУКЦИЮ???? :huh:
Для рабочих то же самое... Вопрос считаю исчерпанным, так как судя по всему такого (или близкого) приказа ни у кого нет.

да.. у меня нет.... :rolleyes:
  • 0

#7 Оффлайн   Александр Тылиндус

Александр Тылиндус

    ЗАО БелНовация

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 902 Сообщений:
  • 85 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 05 Январь 2011 - 01:23

Да, для них ерунда. Действуют банальные стереотипические правила.

Действуют ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА, а не те, которые Вы указали. B)

Вот если не вдаваться в подробности, для Вас что имело бы большую силу и что бы вы соблюдали больше: ПРИКАЗ или ИНСТРУКЦИЮ???? :huh:

Одинаково обязательно!
  • 0

#8 Оффлайн   Vasi_OK

Vasi_OK

    Продвинутый пользователь

  • Автор темы
  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 285 Сообщений:
  • 3 благодарностей
  • ГородБрест

Отправлено 05 Январь 2011 - 12:23

Действуют ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА, а не те, которые Вы указали. B)

Согласен.

Одинаково обязательно!

Либо у Вас очень толковые работники и идеально отлаженная система охраны труда, либо Вы все же немного лукавите.
В любом случае у меня рабочие приказов боятся, поэтому как лишний вариант воздействия на сознание рабочего ОН БЫЛ БЫ АБСОЛЮТНО НЕ ЛИШНИМ. Наклепаю чего-нибудь сам.
  • 0

#9 Оффлайн   Александр Тылиндус

Александр Тылиндус

    ЗАО БелНовация

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 902 Сообщений:
  • 85 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 05 Январь 2011 - 16:44

Либо у Вас очень толковые работники и идеально отлаженная система охраны труда, либо Вы все же немного лукавите.

Работает принцип лидерства руководства. Главное, чтоб работники не лукавили... B)
  • 0

#10 Оффлайн   drego

drego

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 88 Сообщений:
  • 4 благодарностей
  • ГородМогилев

Отправлено 26 Январь 2011 - 11:58

Доброго времени суток, помогите составить приказ, который бы регламентировал выдачу рукавиц на предприятии, сроки носки до износа, а как то получается, что износы у всех разные, отследить сложно, а кладовщица выдает почти всем, что захотят вот и получается, что за месяц не кототрые работники получили по 7 пар, а другие по 1.
  • 0

#11 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 170 Сообщений:
  • 632 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 26 Январь 2011 - 12:43

Доброго времени суток, помогите составить приказ, который бы регламентировал выдачу рукавиц на предприятии, сроки носки до износа, а как то получается, что износы у всех разные, отследить сложно, а кладовщица выдает почти всем, что захотят вот и получается, что за месяц не кототрые работники получили по 7 пар, а другие по 1.

А как вы производите списание изношенных рукавиц?
  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#12 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 170 Сообщений:
  • 632 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 26 Январь 2011 - 13:47

Я к чему клоню... Нашел любопытную аналитику по этому поводу:

Для списания морально устаревших, изношенных и негодных для дальнейшего использования спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений и сдачи их в кладовую для утиля создается специальная комиссия. Эта комиссия в организациях Министерства промышленности РБ составляет акт на списание инвентаря и хозяйственных принадлежностей (форма М-39п). Акт составляется в одном экземпляре. Пример его оформления приведен ниже.

Прикрепленные файлы


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


Поблагодарили 1 чел.:
air79vs

#13 Оффлайн   drego

drego

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 88 Сообщений:
  • 4 благодарностей
  • ГородМогилев

Отправлено 26 Январь 2011 - 16:16

в том то и дело, что никто ничего никогда не списывал, и все висит, сейчас проснулись и все повесили на меня, так все же как приказ оформить, что бы выдавать 2 пары перчатак в месяц?
  • 0

#14 Оффлайн   leo

leo

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 586 Сообщений:
  • 127 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 26 Январь 2011 - 23:37

Вот пример приказа как я бы написал
  • 4

#15 Оффлайн   drego

drego

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 88 Сообщений:
  • 4 благодарностей
  • ГородМогилев

Отправлено 27 Январь 2011 - 11:09

Спасибо Большое :)
  • 0

#16 Оффлайн   drego

drego

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 88 Сообщений:
  • 4 благодарностей
  • ГородМогилев

Отправлено 27 Январь 2011 - 16:52

Уважаемые коллеги, а как вы оформляете списание СИЗ выдаваемых до износа, и сроки носки которых однозначно не установить? (каски, очки, пояса, щитки и.т.д.)
  • 0

#17 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 170 Сообщений:
  • 632 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 27 Январь 2011 - 16:57

Уважаемые коллеги, а как вы оформляете списание СИЗ выдаваемых до износа, и сроки носки которых однозначно не установить? (каски, очки, пояса, щитки и.т.д.)

Мы по факту износа. Износились СИЗ - акт на списание...

Износ средств индивидуальной защиты – физическое изнашивание средств индивидуальной защиты, характеризующееся износом материалов, из которых они созданы, потерей их первоначальных качеств, уменьшением стоимости за период их срока службы;
  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#18 Оффлайн   Mira

Mira

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 12 Сообщений:
  • 1 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 03 Март 2011 - 16:20

Мы по факту износа. Износились СИЗ - акт на списание...

Износ средств индивидуальной защиты – физическое изнашивание средств индивидуальной защиты, характеризующееся износом материалов, из которых они созданы, потерей их первоначальных качеств, уменьшением стоимости за период их срока службы;


а скажите пожалуйста, как именно оформляется этот акт??
  • 0

#19 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 170 Сообщений:
  • 632 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 03 Март 2011 - 16:43

Я к чему клоню... Нашел любопытную аналитику по этому поводу:

Для списания морально устаревших, изношенных и негодных для дальнейшего использования спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений и сдачи их в кладовую для утиля создается специальная комиссия. Эта комиссия в организациях Министерства промышленности РБ составляет акт на списание инвентаря и хозяйственных принадлежностей (форма М-39п). Акт составляется в одном экземпляре. Пример его оформления приведен ниже.

Ищите в приложении к цитируемому посту.
  • 1

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#20 Оффлайн   olala2080

olala2080

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 1 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородБрест
  • Должность:инспектор по кадрам

Отправлено 20 Апрель 2011 - 16:31

Привет всем!!! Помогите разобраться с таким вопросом: пришла на работу кадровиком в фирму, торгующую стройматериалами. Мне поручили написать приказ о выдаче СИЗ. Начальник сам закупил костюмы для грузчиков и кладовщиков и теперь хочет, чтобы я подогнала их под нормы требуемые законом. Скажите, кто знает, как это оформить, какие приложения к приказу прикрепить.
  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2019 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube