Перейти к содержимому

 

Фото

Аттестация рабочих мест на непостоянных рабочих местах


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
4 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   Niko070915

Niko070915

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 2 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородBobruisk
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 09 Февраль 2016 - 18:17

Добрый день! Столкнулись с проблемой оценки факторов производственной среды для непостоянных рабочих мест (слесаря-ремонтники, электрики и т.д.) В протоколе, выданным лабораторией, были указаны замеры на постоянных рабочих местах и "общие по помещению". Ранее данная формулировка позволяла делать расчеты для вспомогательного персонала, но нам отклонили аттестацию, сославшись на то, что "каждое рабочее место должно быть прописано в протоколе". В протокол никто уже вносить изменения не будет, лаборатория утверждает, что под формулировку "общее по помещению" попадают непостоянные рабочие места. Как выйти из данной ситуации? 


  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 05:45

#2 Оффлайн   Александр Тылиндус

Александр Тылиндус

    ЗАО БелНовация

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 902 Сообщений:
  • 83 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 16 Февраль 2016 - 01:50

Доброго времени суток!

 

На самом деле, тут как посмотреть.

 

Если тот электрик делает обход, например, в цехе с точки зрения анализа состояния электрооборудования и присутствует на рабочих местах, например, аппаратчика, который находится в цехе постоянно, то нет никакой разницы с точки зрения, например, пыли или микроклимата, на кого они воздействуют, а имеет значение время воздействия.

 

Но если замерена, например, пыль при работе оборудования для аппаратчика, а вы её распространяете на этого же электрика, но когда он приходит в цех после остановки работы, то это уже не верно.

 

Как вариант, недавно мы оформляли протокол измерений для одного из клиентов, для которого проводили производственный контроль факторов.

Понимая, что эти измерения могут быть в дальнейшем использованы для аттестации рабочих мест, мы не уточняли конкретные наименования профессий/должностей, а указали только подразделения, участки, рабочие зоны и выполняемые работы, т.к. если кого-то случайно не укажем, то и замеры уже для них нельзя будет использовать. При этом есть свобода действий, если оценивать всех, кто может быть хоть какое-то время в этих рабочих зонах.

Тут, конечно, уже нужно иметь ввиду, что при нахождении в разных зонах в течение смены требуется рассчитывать эквивалентное значение за смену.

 

Ниже привожу часть протокола по шуму, как пример.

Прикрепленные файлы

  • Прикрепленный файл  Шум.docx   26,52 Кб   370 Количество загрузок

  • 0

Поблагодарили 2 чел.:
UdSB , Niko070915

#3 Оффлайн   Niko070915

Niko070915

    Новичок

  • Автор темы
  • Пользователи
  • Фишка
  • 2 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородBobruisk
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 16 Февраль 2016 - 10:02

Спасибо за помощь)) Мы уже разобрались и теперь будем ждать заключение по аттестации.


  • 0

#4 Оффлайн   Александр Тылиндус

Александр Тылиндус

    ЗАО БелНовация

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 902 Сообщений:
  • 83 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 15 Май 2016 - 23:56

Спасибо за помощь)) Мы уже разобрались и теперь будем ждать заключение по аттестации.

 

Доброго времени суток!

 

Ну как, заключение получили?!


  • 0

#5 Оффлайн   MEHANIKa

MEHANIKa

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 13 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 15 Март 2018 - 14:34

Доброго времени суток!

 

Ну как, заключение получили?!

Александр, здравствуйте... Можно Ваш номер телефона на почту Ivan_Nesteruk@rambler.ru?


  • 0




0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2018 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube