Что делать, если руководитель не желает проходить проверку знаний по охране труда?

[Бот]

Добрый день.

 

Наш директор не хочет проходить про­верку знаний по вопросам охраны труда. Он говорит, что достаточно пройти проверку знаний председателю и членам комиссии организации для проверки знаний работаю­щих по вопросам охраны труда. Прав ли он?

 

 

Спасибо.

[Яндекс 0]

[Жартун Сергей Владимирович]

Ваш руководитель не прав - это точно.

 

Во-первых, управление охраной труда в организации осуществ­ляет ее руководитель (п. 8 Межотраслевых общих правил по охра­не труда, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 03.06.2003 № 70 (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 30.09.2011 № 96]). Поэтому если директор не пройдет проверку зна­ний, он все равно будет нести полную ответственность за допущенные нарушения требований законодательства о труде и об охране труда в своей организации.

 

Во-вторых, проверку знаний по вопросам охраны труда в соответ­ствующих комиссиях вышестоящих организаций, республиканских органов государственного управления, иных государственных органи­заций, подчиненных Правительству, проходят руководители органи­заций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты] служб охраны тру­да, члены комиссий организаций (часть первая п. 6 Положения о ко­миссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охране труда, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2008 № 210).

 

Если организация не находится в подчинении республиканского органа государственного управления, иной государственной органи­зации, подчиненной Правительству, другой организации, то проверка знаний по вопросам охраны труда указанных лиц проводится в комис­сиях местных исполнительных и распорядительных органов для про­верки знаний по вопросам охраны труда (часть вторая п. 6 Положения №210).

[air79vs]

Своими действиями Ваш директор нарушит Закон РБ от 12.07.2013 № 61-З "Об охране труда" (конкретно ст. 25), требования Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышении квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (пост. Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 г. № 175) и как результат - может понести ответственность в соответствии с действующим законодательством, может быть отстранен от должности, уволен (лишен лицензии ИП) - зависит от уровня организации.......