Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Инструктаж (повторный и первичный на рабочем месте)


Рекомендуемые сообщения

ППБ никто не отменял. А они являются рекомендованными к исполнению, а не "не обязательными", как вы преподносите тут.

 

Речь идет не о требованиях к общеобъектовой, а к требованиям по проведению противопожарных инструктажей, от которых некоторые тут отмахиваются.

А кто отмахивается? В ОТПБ всё четко про инструктажи, отсылка на постановление МЧС № 36 от 22.05.2018

Т.е. в вопросе инструктажей ППБ-2014 не используются, а используется как раз постановление тридцать шестое...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 Речь идет не о требованиях к общеобъектовой, а к требованиям по проведению противопожарных инструктажей, от которых некоторые тут отмахиваются.

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Все это конечно же здорово, если организация не имеет вышестоящей, которая определяет как и по чем работать в области ПБ. Для газовиков, нефтепереработки и энергетиков Декрет №7 это удар под дых.. Так как к примеру в энергетике, где я тружусь, есть куча отраслевых требований, которые ужесточали ППБ 01-2014, а требования Декрета - это скажем так для частников, ИП-шников, но не для производства. Пара не совсем удачных фраз и Декрет уже на ВСЕ ФОРМЫ собственности распространяется. К примеру я не планирую увеличивать срок инструктажа до 1 раза в год, а оставлю, как есть сейчас, так как послабление на пожароопасных, взрывоопасных производствах ни к чему хорошему не приведет.

Ну и нужно дождаться порядка 8-ми  специфичных правил по ПБ для отраслей разных, их то еще нет, а они должны были выйти перед Декретом, но как обычно, БУДУТ ПОЗ ЖЕ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну так, повторный противопожарный инструктаж работников, связанных с проведением пожароопасных, в том числе огневых, работ, проводится не реже одного раза в полугодие.

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день. Подскажите пожалуйста Слесарю-сантехнику проводить инструктаж повторный каждые полгода нужно или хватит раз в год?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

если слесарь сантехник не проводит огневые работы то хватит раза в год

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

добрый день)подскажите, пожалуйста, дала главному бухгалтеру журнал и сказала проводить инструктажи по охране труда с бухгалтерами раз в 6 месяцев (в связи с работой за компьютерами), она сказала, что не согласна и не считает это своими обязанностями и что в ее должностной этого нет?я новичок в ОТ, как быть?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну вообще то есть мнение что инструкция при работе с ПК необходима лишь операторам ЭВМ а инструктаж офисных работников по ней необязателен.

но вы ее обрадуйте что от противопожарного инструктажа она не отвертится 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

в прошлом году проверяющий с управления гос экспертизы усл труда и охраны труда,сказал, что инструктаж при работе с ПК проводить нужно всем

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

если слесарь сантехник не проводит огневые работы то хватит раза в год

, не давайте не верную информацию, повторный всегда проводят не реже чем раз в полгода независимо от вида работ(кроме тех кто освобождён от прохождения первичного инструктажа) п. 54 пост 175
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

, не давайте не верную информацию, повторный всегда проводят не реже чем раз в полгода независимо от вида работ(кроме тех кто освобождён от прохождения первичного инструктажа) п. 54 пост 175

так ведь речь то про противопожарный инструктаж или нет

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

в прошлом году проверяющий с управления гос экспертизы усл труда и охраны труда,сказал, что инструктаж при работе с ПК проводить нужно всем

хорошо а  на что ссылались? 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

хорошо а  на что ссылались? 

Как обычно- на субъективное мнение :) По их понятию ПК это оборудование, степлер и канцелярский нож инструмент, а оформление ТТН- ведение вспомогательной операции технологического процесса) 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день! Подскажите как вести правильно журнал регистрации инструктажей. У нас работы проводятся на разных объектах, приехали на объект провожу первичный инструктаж, через месяц переехали на новый объект, провожу на новом объекте первичный инструктаж и так на каждом объекте, получается весь журнал первичных инструктажей, но по правилам раз в три месяца должен быть повторный. Как мне оформлять повторный если на объектах больше месяца не работаем максимум два?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну значит будут только первичные они в принципе будут у вас как повторные

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну значит будут только первичные они в принципе будут у вас как повторные

Ну да, они и проводятся по одной схеме, спасибо, просто всё это в новинку для меня,лучшие лишний раз переспросить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

хорошо а  на что ссылались? 

конкретно ни на что, просто что ПК это оборудование и инструктаж нужен

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Прошу простить за наглую просьбу. 

Скиньте кто сколько может свежих инструктажей по профессиям для работников С/Х предприятия, может кто-то свои старые пересматривал или имеются те, которые можно использовать.

В свое оправдание скажу что недавно вступил на должность, приходится разбираться с пробелом в вопросах по ОТ, на это просто нет времени, старые инструктажи 15 года. В первую очередь приходится закрывать вопросы у которых жмут сроки, за все сразу взяться не могу. Спасибо за понимание.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Прошу простить за наглую просьбу. 

Скиньте кто сколько может свежих инструктажей по профессиям для работников С/Х предприятия, может кто-то свои старые пересматривал или имеются те, которые можно использовать.

В свое оправдание скажу что недавно вступил на должность, приходится разбираться с пробелом в вопросах по ОТ, на это просто нет времени, старые инструктажи 15 года. В первую очередь приходится закрывать вопросы у которых жмут сроки, за все сразу взяться не могу. Спасибо за понимание.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте! Ситуация такая: специалисту организации перед вождением служебного автомобиля провели стажировку (постановление минтранса №46), проверку знаний и инструктаж (инструктаж проводил тот руководитель (механик) , на чьем участке числится этот автомобиль). В журнале инструктажа в столбце с профессией была указана реальная должность специалиста, но сам инструктаж был как для водителя автомобиля. Была проверка инспекции. написали замечание, что проведен инструктаж по должностей, которая по перечню освобождена от инструктажа.

Совсем запуталась, помогите разобраться. Правильно ли то, что проводилась стажировка? нужно ли ее было оформлять? раз необходимо проводить инструктаж, то какую профессию нужно записывать? реальную должность или по тому виду работ, которую сотрудник выполняет (вождение автомобилем)? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, Anna_OT сказал:

1) провели стажировку (постановление минтранса №46), проверку знаний и инструктаж...

2) Была проверка инспекции. написали замечание, что проведен инструктаж по должностей, которая по перечню освобождена от инструктажа.

3) Правильно ли то, что проводилась стажировка? нужно ли ее было оформлять? раз необходимо проводить инструктаж, то какую профессию нужно записывать? реальную должность или по тому виду работ, которую сотрудник выполняет (вождение автомобилем)? 

1) Стажировка будет нужна, если этот человек не просто управляет автомобилем, а является водителем по совместительству (например, на 0,1 ставки);

2) Формально правы, но как вы думаете, что пишут в журнале инструктажей, когда Президент работает на субботнике? :)

3) См. п. 1 и дополнительно: согласно  п.2.8. ПДД водитель - физическое лицо, управляющее транспортным средством... Вот и понимай как хочешь...

 

ps По сути, это замечание высосанное из пальца и не должно нести "карательных" мер...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо за ответ. Карательных мер не было. Но теперь я не могу уяснить, проводить таким лицам инструктаж или нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

6 часов назад, Anna_OT сказал:

Здравствуйте! Ситуация такая: специалисту организации перед вождением служебного автомобиля провели стажировку (постановление минтранса №46), проверку знаний и инструктаж (инструктаж проводил тот руководитель (механик) , на чьем участке числится этот автомобиль). В журнале инструктажа в столбце с профессией была указана реальная должность специалиста, но сам инструктаж был как для водителя автомобиля. Была проверка инспекции. написали замечание, что проведен инструктаж по должностей, которая по перечню освобождена от инструктажа.

Совсем запуталась, помогите разобраться. Правильно ли то, что проводилась стажировка? нужно ли ее было оформлять? раз необходимо проводить инструктаж, то какую профессию нужно записывать? реальную должность или по тому виду работ, которую сотрудник выполняет (вождение автомобилем)? 

я писал  такой запрос 3. В организации менеджеры используют служебный автотранспорт для поездок по регионам (профессии водителя нет) надо ли их инструктировать и по какой инструкции?

и получил ответ В соответствии с подпунктом 2.8 пункта 2 Правил дорожного движении, утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 28.11.2005 № 551, водитель – физическое лицо, управляющее транспортным средством.
Работники организации в служебных целях используют автомобиль, следовательно, осуществляют управление транспортным средством и выполняют работы по профессии «водитель». На работников, управляющих транспортным средством, будет распространяться норма пункта 44 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция), согласно которой специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с главой 2 Инструкции.
Прохождение стажировки работниками при выполнении работ по рабочим профессиям законодательством не предусмотрено.

 https://otb.by/forums/152/29057

Вот ещё похожий ответ с сегодняшней конференции 

http://www.mintrud.gov.by/ru/conference_ru/view/prakticheskoe-primenenie-zakonodatelstva-ob-oxrane-truda_410/page/1

 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Допустимо ли на этот случай иметь две инструкции? Одна для водителей (для работающих по профессии водитель). Вторая для  для специалистов по видам работ, назвать например "Инструкция по ОТ при управлении автомобилем"

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, shytsko.v сказал:

Допустимо ли на этот случай иметь две инструкции? Одна для водителей (для работающих по профессии водитель). Вторая для  для специалистов по видам работ, назвать например "Инструкция по ОТ при управлении автомобилем"

А зачем плодить одинаковые инструкции?

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.