Перейти к содержимому

 

Фото

Образец приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест приказ результаты

  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
8 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 183 Сообщений:
  • 635 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 27 Июнь 2013 - 14:09

(Образец приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест предоставлен органами государственной экспертизы Республики Беларусь)

 

ПРИКАЗ

 

«____»_________20_ г.                                                         №________

 

Об утверждении результатов

аттестации рабочих мест по

условиям труда

           

В связи с завершением работ по аттестации рабочих мест по условиям труда

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1*. Утвердить:

          1.1. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

1.2. Перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования.

1.3. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

    1.4. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени.

     1.5. Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на  доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

1.6. План мероприятий по улучшению условий труда.

2. Руководителям структурных подразделений (указать Ф.И.О.) ознакомить работников с результатами аттестации под роспись в срок _______________.

3. Начальнику отдела кадров ____________________

3.1. Представить в __управление (отдел)__государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите… и управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите _по месту нахождения организации по одному экземпляру копий перечня рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков, перечня, приказа. В управление (отдел)__государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите…._представить также план мероприятий по улучшению условий труда.

3. Ответственному  за хранение документов по аттестации рабочих мест _______________ принять документы на хранение до ________________.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на ___________________________.

 

 

Примечание <*>: Указать  рабочие места, на которых по результатам аттестации не подтверждены (с указанием конкретных причин) особые условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск, сокращённую продолжительность рабочего времени, оплату в повышенном размере путём установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также условия труда, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию.

 

 

Наниматель (юридическое лицо)_________________

 

Источник


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 17 Август 2019 - 18:30

#2 Оффлайн   prad83

prad83

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 5 Сообщений:
  • 5 благодарностей
  • ГородMinsk
  • Должность:заместитель директора

Отправлено 29 Октябрь 2013 - 17:28

ПРИКАЗ

 

«____»_________20_ г.                                                         №________

 

Об утверждении результатов

очередной аттестации рабочих

мест по условиям труда

          

    Во исполнение приказа от 00.00.0000 года № 00 в связи с истечением срока предыдущей аттестации и руководствуясь постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 года № 253 и постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 года № 35 проведена очередная (первичная)  аттестация рабочих мест по условиям труда.

 

    По результатам проведения аттестации рабочих мест и в соответствии с протоколам заседания аттестационной комиссии о завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда (от 00.00.0000 года №00) на основании карт условий труда рассмотрены и составлены:

 

  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на  доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

*Кроме того имеется рабочее место слесаря по ремонту автомобилей, на котором по результатам аттестации не подтверждены условия труда, дающие право на компенсации предусмотренные законодательством

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить (прилагается):

 

   1.1 перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

 

    1.2 перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на  доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

 

    1.3. план мероприятий по улучшению условий труда.

 

2*. По результатам аттестации на рабочем месте слесаря по ремонту автомобилей класс условий труда соответствует допустимому. В связи с этим не подтверждаются условия труда дающие право на дополнительный отпуск и доплату за работу с   вредными и (или) опасными условиями труда.

 

3. Руководителям структурных подразделений ознакомить работников аттестованных рабочих мест, под роспись с картами аттестации рабочих мест по условиям труда и с настоящим приказом.

 

4. На совместном заседания администрации и профсоюзного комитета поставлен вопрос о внесении изменений в коллективный договор с 00.00.0000 г.

 

5. Отделу кадров (Ф.И.О.)

 

5.1 обеспечит сохранность материалов по аттестации рабочих мест по условиям труда в течении срока, установленного для документов о трудовом стаже;

 

5.2 обеспечить предоставление по одному экземпляру копий следующих документов:

  • перечней и настоящего приказа – в государственную экспертизу условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома и в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения организации;
  • плана мероприятий по улучшению условий труда – в государственную экспертизу условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

5.3 при приеме или переводе работника на рабочее место с вредными и (или)  опасными условиями труда обязательно знакомить его с результатами аттестации рабочих мест и предусмотренными компенсациями за работу в этих условиях.

 

6. Контроль за исполнением приказа возложить на ___________________________.

 

Примечание <*>: Указать  рабочие места, на которых по результатам аттестации не подтверждены (с указанием конкретных причин) особые условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск, сокращённую продолжительность рабочего времени, оплату в повышенном размере путём установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также условия труда, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию.

 

Наниматель (юридическое лицо) _________________

 

 

Если при аттестации необходимы и остальные перечни то включаем в приказ и их по аналогии 2-х указанных в образце.

 

Вот такой приказец мне сказали сделать в гос.экспертизе.


  • 0

#3 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Автор темы
  • Администраторы
  • 3 183 Сообщений:
  • 635 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 31 Октябрь 2013 - 11:11

Админ не претендует на истину в последней инстанции: если есть такая возможность, то мы стараемся максимально отражать точку зрения контролирующих органов. (разместил в первом посте ссылку на источник, откуда был взят данный приказ - сайт Министерства труда и социальной защиты).

 

Если будут еще вопросы от государственной  экспертизы, прошу озвучивать - это позволит более объективно сформировать общую картину мира.


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#4 Оффлайн   Iskatel

Iskatel

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 356 Сообщений:
  • 27 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 31 Декабрь 2014 - 14:07

Доброго времени суток, товарищи!

А если все оценки по АРМ 2.0, то приказик должен быть совсем простенький?


  • 0

#5 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Автор темы
  • Администраторы
  • 3 183 Сообщений:
  • 635 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 28 Январь 2015 - 16:04

В таком приказе указываются рабочие места, на которых результатами аттестации не подтверждены (с указанием конкретных причин) условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также условия труда, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.

 

Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта, приказ) под роспись.
 


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


Поблагодарили 2 чел.:
Lisa , Iskatel

#6 Оффлайн   AlbertHop

AlbertHop

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 5 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМосква
  • Должность:Производство, продажа продуктов питания

Отправлено 15 Август 2018 - 17:04

Добрый вечер, уважаемые HR Помогите. Необходимо провести атестацию рабочих мест для инвалидов, а каким должен быть приказ и какая в нём должна быть информация не знаю. Может быть у кого то есть образецприказа образец протокола ??? Спасибо.
  • 0

#7 Оффлайн   Alex Drozdov

Alex Drozdov

    Эксперт

  • Модераторы
  • 1 157 Сообщений:
  • 506 благодарностей
  • ГородДобруш-6
  • Должность:Ведущий инженер по охране труда

Отправлено 15 Август 2018 - 18:38

Добрый вечер, уважаемые HR Помогите. Необходимо провести атестацию рабочих мест для инвалидов, а каким должен быть приказ и какая в нём должна быть информация не знаю. Может быть у кого то есть образецприказа образец протокола ??? Спасибо.

Обратите внимание, что наш форум для специалистов из РБ. 


  • 0

Охрана труда, экология, пожарная безопасность
Разработка и внедрение систем управления охраной труда

Выполнение функций специалиста по охране труда

pb.bel@mail.ru

stb.bel@mail.ru
+375 44 559 58 70


#8 Оффлайн   Lisa

Lisa

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 707 Сообщений:
  • 85 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 16 Август 2018 - 12:13

Если по результатам АРМ не подтверждены вредные условия, то в приказе это отражать или достаточно перечня по постановлению №74?


  • 0

#9 Оффлайн   air79vs

air79vs

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 106 Сообщений:
  • 56 благодарностей
  • ГородБрест
  • Должность:инженер по охране труда

Отправлено 04 Сентябрь 2018 - 12:52

Если по результатам АРМ не подтверждены вредные условия, то в приказе это отражать или достаточно перечня по постановлению №74?

Я в приказе сделал приложение - перечень мест на которых по результатам аттестации не подтверждены вредные и (или) опасные условия труда.


  • 0

Поблагодарили 1 чел.:
Lisa




Читать еще на тему: Аттестация рабочих мест, приказ, результаты

0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2019 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube